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Mitarbeiterinformationen und -kompetenzen im Blick

Unterstützung vom HR-Management bis zum Mitarbeiter

Mitarbeiterdaten werden in vielen Unternehmen in unterschiedlichsten Anwendungen (Human Resource Management, Skills Management, Active Directory, Zeiterfassung etc.) benötigt. Durch die Speicherung dieser Daten in unterschiedlichen Systemen, oft an unterschiedlichen Standorten, kann die Konsistenz und Aktualität häufig nicht sichergestellt werden.

Mitarbeiterdaten konsistent und aktuell

Verschaffen Sie sich Einblick in die Organisation Ihrer Mitarbeiter und verwalten Sie zentral Ziele und deren Erreichung, Bonusberechnungen, Kompetenzen, Skills und Schulungen. MUM zentralisiert Informationen und gibt diese über Schnittstellen an Drittsysteme weiter. So entfällt der Verwaltungsaufwand, der durch mögliche fehlerhafte Mehrfach-Einträge entstehen kann. Über die Self-Service-Funktionalität können Mitarbeiter ihre Daten selbst aktualisieren.

Hierarchische Darstellungen von Unternehmen, Abteilungen, Kostenträgern, etc. sind genauso unkompliziert zu erstellen wie Überblicke über die Organisation von Ein- und Austrittsprozessen der Mitarbeiter, der Wechsel von Abteilungen und Karenzierung. Die Übersicht über Ihre Organisation schafft ein dynamisch generiertes Org-Chart (Organigramm).

Ihr Nutzen mit MUM

  • Überblick über die gesamte Organisation
  • Erinnerungen an Termine und anstehende Aufgaben (z.B. Mitarbeiter-Jahresgespräch, Rezertifizierung, Zielvereinbarungen etc.)
  • Automatisch generierte Org-Charts
  • Mitarbeiter Self-Service-Portal

Beispiel: IMMOFINANZ

Die IMMOFINANZ Group zählt zu den führenden börsennotierten Immobilieninvestoren und -entwicklern Europas (www.immofinanz.com). Mithilfe von MUM entwickelt IMMOFINANZ Kompetenzmodelle, Potentialbewertungen und Unternehmensstrategien. Im Mittelpunkt für das Unternehmen steht dabei die klare Darstellung komplexer (Personal-)Strukturen und deren bestmögliche Nutzung.

MUM unterstützt außerdem die Vorbereitung auf Mitarbeiter-Jahresgespräche, da Zielvereinbarungen übersichtlich und somit überprüfbar dargestellt werden. Eine weitere Funktion von MUM bilden die automatischen Bonusberechnungen (bei Bedarf auch aliquot). Interne und externe Konferenzen werden über das Schulungsmanagement inklusive Freigabe-Workflows gesteuert. Mitarbeiterstammdaten werden samt ihrer Historie unkompliziert verwaltet. Erleichtert wird dies durch den Soll-Ist-Vergleich von Mitarbeiterprofilen.

Weitere Infos finden Sie in unseren Referenzen
 
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